2013年夏天，“最難就業年”成了流行詞，求職人數多于職位需求、應屆生不吃香等原因導致了這一現象出現。21日下午，由中華英才網舉辦的“校園小獵”模擬招聘競賽在山東大學報告廳開賽，來自山東大學、濟南大學、齊魯工業大學等7所高校的13名決賽選手現場PK，直面資深HR的刁鉆問題，體驗求職的不易。而在現場采訪中，記者也了解到在校大學生對于就業難的一些看法。

　　常駐圖書館自習室 多考證心里有底

　　前來觀賽的山東大學大二學生小張告訴記者，大一時過得很放松，上網、逛街是常態，只在臨近期末時才會去圖書館突擊學習。見證了6月畢業生群呼就業難的現象，自己開始警惕起來，現在基本都會去圖書館或自習室看書學習，也在準備考一些計算機、會計證。“對于就業我還沒有太多計劃，但是多一些證總是多些希望。”周圍的同學也紛紛表示目前的就業難現象給了他們不小的危機感。

　　非名校學生多數樂觀 提升自我最重要

　　在比賽中，有1名來自某職業學院的選手，面對另外12名山大、濟大、財大的對手顯得毫不遜色，他說：“看到其他選手的名字后面都是某某大學，只有自己是某某學院，也會比較忐忑，但是相信自己的實力，會在競聘中展示獨特的風采。”而在臺下的同學中，也有一些來自職業學院，被問到是否會擔心自己的畢業院校影響以后就業，大多數同學都表示不在意。“畢業院校并不能證明一個人的實力，在大學生涯中致力于提高自己個人修養，應聘時也是可以加分的。”也有同學表示擔心自己的畢業院校，希望考取名校研究生方便就業。

　　參加求職類活動 為就業積累經驗

　　據悉，進入決賽的13名選手先后經過了制作個人海報、職場情景模擬、團隊拓展、面試壓力等環節，提前體驗了一把就業競爭的殘酷和艱難。現場同學紛紛表示這類活動很有意義，能讓大家提前積累競聘經驗，為以后真正面試做好準備。“就業壓力已經不僅是大四學生才需要考慮的問題，多看書、多參加就業類活動，搜集相關信息，才能在將來取勝。”現場觀眾小王說：“這些經驗就像存下的精神食糧，自己有糧，心里才不慌。”